“El síndrome de burnout” o fatiga crónica por estrés laboral

De acuerdo con cifras de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

México ocupa el primer lugar a nivel mundial con un 75% de personas

que padece “El síndrome de burnout” o fatiga crónica por estrés laboral.

El estrés, depresión y ansiedad que genera el trabajo, de la mano con los accidentes laborales, generan pérdidas anuales equivalentes al 4% del Producto Interno Bruto (PIB) global, de acuerdo con estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Según datos revelados por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), cerca del 40% de los trabajadores mexicanos sufren estrés laboral. Ésto significaría que, sólo en México, aproximadamente 21.6 millones de personas conviven con los efectos directos e indirectos del estrés.

Por lo anterior, se convierte en un fenómeno más recurrente el poco compromiso de las personas dentro y fuera de la empresa. El estrés trae consigo numerosos efectos, tanto fisiológicos cómo de asociación y bajos resultados en la productividad. Sumado a ello, equipos de trabajo sin motivación real y un alto incremento en la deserción del trabajo; Una alta rotación, ante la falta de soporte colectivo.